|
ОАО «Полиметалл Управляющая Компания» (СПб)
• Главный экономист (отдел горно – геологической экспертизы) Требования: в/о геологическое или экономическое. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Практические навыки горно-геологической оценки месторождений, составления ТЭО, ТЭС, заключений. Знание современных (отечественных и зарубежных) методик оценки месторождений полезных ископаемых, геологии месторождений полезных ископаемых. Свободное владение английским языком. Уверенный пользователь MS Office, владение DataMine/Micromine и аналогичными программными продуктами. Коммуникабельность, креативность. Должностные обязанности: геолого-экономическая экспертная оценка объектов, разработка эффективных критериев и методик предварительной геолого-экономической оценки объектов (ГОКов, месторождений, рудопроявлений, рудоносных площадей) для геологоразведки или приобретения; проверка стоимости договоров на выполнение геологоразведочных работ; Условия: З/пл от 60000 руб, предоставляется социальный пакет. Размер з/пл и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально с каждым успешным кандидатом
• Начальник управления закупок услуг Требования: высшее образование, опыт работы руководителем службы снабжения крупного производственного предприятия (горнодобывающего или металлургия/машиностроение) от 3-х лет. Опыт эффективных закупок услуг, финансово-экономического анализа. Навык анализа смет и калькуляции будет преимуществом. Владение английским языком. Опытный пользователь ПК. Готовность к командировкам в пределах РФ. Компания ищет энергичного, инициативного, амбициозного сотрудника и предоставляет возможности для получения ярких результатов Должностные обязанности: построение службы закупок услуг с «0». Организация и проведение тендеров по закупке услуг. Привлечение новых поставщиков услуг в регионах. Управление аутсорсингом. Оптимизация стоимости и объемов потребляемых услуг. Контроль эффективности и бесперебойности обеспечения услугами Условия: З/п от $2000 (размер з/п и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально с каждым успешным кандидатом); квартальные бонусы до 50% от оклада; компенсация мобильной связи. Перспективы карьерного роста.
• Главный бухгалтер совместного предприятия Требования: высшее образование, опыт работы не менее 3х лет (на предприятиях горной промышленности), англ.язык (уровень выше среднего), уверенный пользователь ПК (уверенное пользование 1С, основные приложения MS Office), опыт подготовки и сдачи бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности. Знание МСФО, желателен опыт работы в иностранной компании. Коммуникабельность, готовность к краткосрочным командировкам. Должностные обязанности: организация и ведение бухгалтерского и налогового учета. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, бюджетирование. Отчетность налоговая, корпоративная, консолидированная. Работа с налоговыми и государственными органами. Руководство коллективом бухгалтерии Условия: З/п от $1500; размер з/п, бонусов и компенсационный пакет обсуждаются по результатам собеседования индивидуально с каждым успешным кандидатом.
• Бухгалтер Требования: высшее образование (желательно экономическое), опыт работы не менее 3 лет, ПК уверенный пользователь (Еxcel, владение программой 1S-бухгалтерия не ниже версии 7.7, владение правовыми программами) Должностные обязанности: касса, авансовые отчеты, учет основных средств, материалы Условия: з/пл от 20 000 рублей (окончательный размер заработной платы и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально с каждым успешным кандидатом). Предполагается последующий перевод на заместителя главного бухгалтера
• Секретарь Требования: девушка от 22 до 35 лет, образование высшее либо средне - специальное, опыт работы в качестве офис – менеджера, секретаря, помощника руководителя не менее года, пользователь ПК, англ.яз Должностные обязанности: прием и распределение телефонных звонков, организация телефонных переговоров, организация командировок (оформление виз, бронирование билетов, гостиниц), регистрация входящей и исходящей документации Условия: з/пл от 14 000 до 22 000 рублей (окончательный размер заработной платы и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально с каждым успешным кандидатом). ОАО «Полиметалл Инжиниринг» (СПб)
• Специалист по железобетонным конструкциям Должностные обязанности: разработка и расчет железобетонных конструкций, оснований и фундаментов зданий и сооружений, выполнение чертежей марки КЖ и КЖ.И Требования: высшее образование, опыт работы 0-1 год и больше, знания и навыки по конструированию и расчету железобетонных конструкций, оснований и фундаментов, пользователь ПК (Autocad, Scad, Lira,ФОК) Условия: З/п 15 000-17 000 рублей молодым специалистам без опыта работы; при наличии опыта работы в качестве инженера – проектировщика от 1 года – от 25 000 руб. Размер з/п и компенсационный пакет обсуждаются по результатам собеседования индивидуально с каждым успешным кандидатом.
• Специалист по металлическим конструкциям Должностные обязанности: разработка и расчет металлических конструкций зданий и сооружений, выполнение чертежей марки КМ Требования: высшее образование, опыт работы 0-1 год и больше, знания и навыки по конструированию и расчету металлических конструкций, выполнение чертежей марки КМ, пользователь ПК (Autocad, Scad, Lira) Условия: З/п 15 000-17 000 рублей молодым специалистам без опыта работы; при наличии опыта работы в качестве инженера – проектировщика от 1 года – от 25 000 руб. Размер з/п и компенсационный пакет обсуждаются по результатам собеседования индивидуально с каждым успешным кандидатом.
• Специалист по автомобильным дорогам Должностные обязанности: проектирование автомобильных дорог, выполнение документации марки АД, расчет дорожных одежд, расчет парка технологического и вспомогательного оборудования Требования: высшее образование, опыт работы 1 год и больше, пользователь ПК (ROBUR, CIVIL 3D), знания и навыки проектирования автомобильных дорог Условия: заработная плата при наличии опыта работы в качестве инженера – проектировщика от 1 года – 20 000 – 25 000 руб. Размер з/п и компенсационный пакет обсуждаются по результатам собеседования индивидуально с каждым успешным кандидатом. ЗАО «Серебро Магадана», ЗАО «Серебро Территории» (Магаданская обл.)
• Начальник отдела труда и заработной платы Требования: высшее экономическое, инженерно-экономическое образование. Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет. Знание ТК РФ, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, методов нормирования труда, порядка разработки нормативов по труду, положений об оплате труда и премировании, порядка тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, коллективных договоров, правил и норм охраны труда. Уверенный пользователь ПК. Коммуникативные навыки. Должностные обязанности: изучение и анализ трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии, эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. Выявление резервов роста производительности труда, совершенствование организации труда, разработка предложений и внедрение прогрессивных форм и положений об оплате, премировании и стимулировании труда. Контроль правильности применения этих положений. Организация и совершенствование работы по нормированию труда. Руководство формированием и контроль расходования ФОТ структурных подразделений. Участие в разработке проектов коллективных договоров и проверка их исполнения. Условия: З/п от 40 000 рублей. Размер з/п и компенсационный пакет обсуждаются по результатам собеседования индивидуально с каждым успешным кандидатом.
• Начальник ядерно-геофизической лаборатории Требования: высшее геофизическое либо физическое образование, стаж работы на аналогичной должности не менее 7 лет (геологические поиски и разведка, добыча и обогащение полезных ископаемых), наличие разрешительной документации по радиационной безопасности на предприятии, ПК - обязательно, электроника – желательно, технический английский Должностные обязанности: руководство лабораторией, рентгенорадиометрическое опробование, гамма-каротаж, ответственный за радиационную безопасность Условия: З\п на испытательный срок от 40 т. руб., после от 60т. руб. + северные льготы, размер з/п и компенсационный пакет обсуждаются по результатам собеседования индивидуально с каждым успешным кандидатом ОАО «Охотская горно – геологическая компания» (Хабаровский край)
• Начальник ОТК Требования: высшее техническое образование (желательно горное дело, обогатитель или металлург), стаж работы на горно-добывающем или металлургическом производстве не менее 5 лет. Опыт руководства коллективом от 50 чел. Знание законодательных и нормативных правовых актов и системы государственного надзора за качеством продукции; методы и средства технического контроля качества продукции; основы трудового законодательства, экономики и организации производства и труда. Знание технологических процессов (дробление, измельчение, классификация, сгущение, цианирование руды и Merrill-Crowe), применяемых в цветной металлургии будет преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки и навыки работы на ПК. Должностные обязанности: руководство коллективом отдела технического контроля и участком пробоподготовки. Контроль правильности ведения технологического процесса, отбора и обработки проб в соответствии с картой технологического контроля. Планирование бюджета отдела. Осуществление инструктажа по промышленной безопасности и обеспечение контроля соблюдения правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии, а также правил технической эксплуатации оборудования и инструментов. Ведение плановой отчетности. Условия: З/п от $2000; размер з/п и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально с каждым успешным кандидатом.
• Заместитель начальника отдела технического контроля Требования: высшее техническое образование (желательно горное дело, обогатитель или металлург), стаж работы на горно-добывающем или металлургическом производстве не менее 5 лет. Опыт руководства коллективом от 15 чел. Знание законодательных и нормативных правовых актов и системы государственного надзора за качеством продукции; методы и средства технического контроля качества продукции; основы трудового законодательства, экономики и организации производства и труда. Знание технологических процессов (дробление, измельчение, классификация, сгущение, цианирование руды и Merrill-Crowe) применяемых в цветной металлургии будет преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки и навыки работы на ПК Должностные обязанности: руководство коллективом ОТК (мастера, кассиры ЗПК, контролеры, весовщики, дробильщики, пробоотборщики). Контроль правильности ведения технологического процесса переработки руды, отбора и обработки проб в соответствии с картой технологического контроля. Осуществление производственного инструктажа и обеспечение контроля соблюдения правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии, а также правил технической эксплуатации оборудования и инструментов. Ведение плановой отчетности Условия: З/п от $1500; размер з/п и компенсационный пакет обсуждаются индивидуально с каждым успешным кандидатом
• Начальник рудника Требования: высшее образование – горное дело, желательна специализация – открытые горные работы. Опыт работы по специальности не менее 8 лет, опыт работы на руководящей должности в горном производстве – не менее 3-х лет. Наличие единой книжки взрывника. Знание горных машин и оборудования. Опытный пользователь ПК Должностные обязанности: руководство работами на всех участках рудника. Разработка плана и объемов работ рудника, участие в формировании бюджета, контроль использования средств, хода работ на руднике и выполнения запланированного объема работ. Анализ причин невыполнения плановых объемов работ рудника. Разработка и контроль реализации мероприятий по устранению выявленных причин невыполнения плана работ рудника, разработкой и внедрением мер профилактики невыполнения плана работ рудника. Ведение отчетности Условия: работа вахтовым методом (2 мес. через 2 мес.) в Дальневосточном федеральном округе!!! З/п 60000 руб. на исп. срок (3 мес.), после – размер з/п и объем компенсационного пакета обсуждается.
• Начальник строительно – монтажного участка Требования: высшее либо средне - специальное образование, опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях, знание нормативных документов, строительных норм и правил, пользователь ПК Должностные обязанности: руководство строительно-монтажными работами Условия: З/п от 35 000 рублей, полный соц.пакет. 8-ми часовой рабочий день, проживание в р.п.Охотск, служебное жилье
• Инженер-строитель Требования: высшее либо средне - специальное образование, опыт работы не менее 2-3 лет по специальности, знание нормативных документов, строительных норм и правил, пользователь ПК Должностные обязанности: работа со строительной документацией Условия: З/п от 25 000 рублей, полный соц.пакет, вахтовый метод работы (срок вахты оговаривается)
• Прораб Требования: высшее либо средне - специальное образование, опыт работы не менее 2-3 лет по специальности, знание нормативных документов, строительных норм и правил, пользователь ПК, умение организовать работу в полевых условиях Должностные обязанности: руководство строительными работами Условия: З/п от 30 000 рублей, полный соц.пакет
• Геолог Требования: высшее либо средне - специальное образование, опыт работы не менее 2 лет по специальности (желательно на эксплуатационной разведке), знание геологической документации, опробования, желательно знание специальных программ Должностные обязанности: Условия: З/п от 25 000 рублей, полный соц.пакет, вахтовый метод работы (2 мес. через 2 мес)
Мы предлагаем интересную работу с достойной оплатой труда и возможностью профессионального роста Наш адрес: 198216, Санкт-Петербург, проспект Народного Ополчения, д. 2 Ждем Ваших резюме по факсу: (812) 753-63-76, Ваших звонков по телефонам: (812) 320-83-25 (Колышницына Оксана Владимировна, Макарова Ольга Евгеньевна) E- MAIL: [email protected]; [email protected] С информацией о нашей Компании вы можете ознакомиться на сайте: HTTP: WWW.POLYMETAL.RU
|
