АНАЛИТИКА ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ »  Теория и практика производства »  Раис Гарифулин: «Мы уделяем большое внимание внедрению современных разработок»

Раис Гарифулин: «Мы уделяем большое внимание внедрению современных разработок»


Предприятия металлургического комплекса активно внедряют у себя новые технологии производства, отвечающие международным нормам. Это позволяет им увеличивать объемы выпуска продукции и конкурировать с зарубежными игроками на равных. В то же время предприятия, выпускающие запасные части, необходимые в металлургии, также проводят техническую модернизацию, чтобы соответствовать потребностям заводов. О том, как отражается развитие металлургического сектора на предприятиях, поставляющих запчасти, что дает техническое вооружение, и как решить проблему кадрового дефицита, рассказал Раис Гарифулин, генеральный директор ОАО «Металлист».

  В России горно-обогатительные и металлургические предприятия наращивают объемы производства и добычи сырья. Так, по данным статистики, прирост составляет 3-5% ежегодно, что приводит к росту потребности в запасных частях для карьерных экскаваторов, дробилок и  рудо-размольного оборудования. В связи с этим только в 2006 г. объемы выпуска запасных частей на ОАО «Металлист» увеличились на 30%.

  На сегодняшний день ОАО «Металлист» является одним из крупнейших в России производителем запасных частей для горнодобывающей и металлургической промышленности В составе завода - два крупных взаимодополняющих цеха. Это сталелитейный цех, который  оснащен электродуговыми, индукционной печами, современным формовочным оборудованием высокой производительности, что позволяет выпускать высококачественные отливки из марганцовистой и углеродистой стали, а также из серого и износостойкого чугуна общей массой до 8 тонн. Механосборочный цех укомплектован парком токарных, карусельных, фрезерных, зубодолбежных, строгальных, расточных станков, благодаря чему мы можем производить механическую обработку стальных и чугунных отливок.

  Запасные части производства ОАО «Металлист» поставляются горнякам и металлургам почти во все регионы Российской Федерации, а так же в страны  ближнего и дальнего зарубежья, такие как Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Армения, Болгария и Швеция.

  С 2004 года и по настоящее время на ОАО «Металлист» проводится техническое перевооружение сталелитейного цеха: установлены новые автоматические формовочные линии высокой производительности итальянской фирмы IMF, индукционная печь ABB, термические печи. Техническое перевооружение позволило нам улучшить качество продукции как по внешнему виду, так и по механическим свойствам, о чем свидетельствуют опросы заказчиков по наработке запасных частей.

  Большое внимание технических служб Качканарского завода по  ремонту горного оборудования ОАО «Металлист» уделяется совершенствованию технологии и внедрению современных разработок. В 2005-2006 годах нами была полностью освоена и отработана технология изготовления запасных частей из улучшенной марганцовистой стали. Испытания показали, что  срока службы увеличивается на 15-30% при удорожании всего на 5%, что несомненно дает значительный экономический эффект при использовании этих запасных частей на дробильно-размольном оборудовании за счет увеличения межремонтных периодов и сокращения времени простоя оборудования при проведении плановых или аварийных ремонтов.

  В целом период 2005-2007 годов был для ОАО «Металлист» достаточно трудным в плане проведения технического перевооружения, так как оно было осуществлено без остановки  основного производства. Окончание технического перевооружения сталелитейного производства ОАО «Металлист» позволит нам увеличить объемы выпуска продукции на 25-30% дополнительно к объему 2006 года, что, несомненно, продиктовано сложившейся рыночной конъюнктурой и постоянно повышающимся спросом на запасные части к горному оборудованию. Также, введение в эксплуатацию нового оборудования позволит организовать  дополнительные рабочие места с достаточно высокой средней заработной платой по отрасли.

  Конечно же, добиться высоких производственных результатов и эффективности работы предприятия невозможно без высококвалифицированных сотрудников. На предприятии действует постоянная программа подготовки и обучения кадров. Ежемесячно на учебу с целью повышения квалификации направляются специалисты различных профилей. Большое внимание уделяется целевой подготовке профильных специалистов в вузах Екатеринбурга и других городов.


Владимир Шарычев,  специально для Горнопромышленного портала России 

 

просмотров: 5051
[0] комент. |  Добавить комментарий




Подписка на новости и вакансии
подписаться отписаться




Подписка на новости и вакансии
подписаться отписаться

Новости горной промышленности
Рекламный блок

Календарь

ГОД:

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

МЕСЯЦ:

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь

 « Апрель 2016 » 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
             
Всего новостей:
Календарь

ГОД:

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

МЕСЯЦ:

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь

 « Апрель 2016 » 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
             
Всего новостей: