Директор по персоналу
|
Возраст: от 25 до 50 Зарплата: от $6000 Требования:Крупное горнодобывающее предприятие приглашает Директора по персоналу. Требования: высшее образование. Опыт работы зам./руководителем отдела персонала крупного производственного предприятия не менее 2-х лет или начальником ОТиЗ не менее 4-х лет. Обязанности: Весь спектр кадровой работы.Совершенствование системы управления персоналом на предприятии. Организация и руководство деятельностью всех компонентов данной системы: от подбора и оценки персонала до программ мотивации и стимулирования персонала. Условия: Работа в Дальневосточном ФО. Кандидатам из других городов предоставляется служебное жилье. 3 месяца отпуска, оплачиваемая дорога к месту проведения отпуска 5 раз в 2 года, транспорт, компенсация переезда и перевоза вещей. Контакты: Ольга Тел.: (812) 332-19-37 или 38 E-mail: [email protected]
|
||||
|
Контактная информация |
||||
|
|
||||||||||||
|
Интервью
- Вакансии ОАО «Гайский ГОК»
- Свежие вакансии в Горнодобывающей промышленности
- Главный учебник горняка - "ОСНОВЫ ГОРНОГО ДЕЛА"
- ГОРЯЩИЕ ВАКАНСИИ-Горный мастер подземных и открытых горных работ,белазисты(можно граждане СНГ),механики ЗИФ
- Горящая вакансия-начальник участка (Зарплата высокая)
- Срочно ищем партнера на приобретение месторождения золота на Мадагаскаре
- Книга Подэрни Р.Ю. "Механическое оборудование карьеров"
- НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В ЭКОНОМИЧЕСКИ РАЗВИТЫХ ЕВРОПЕЙСКИХ СТРАНАХ: СОЦИАЛЬНЫЙ АСПЕКТ
- ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
- Сенсационное интервью Льва Пучкова :Как сохранить Московский Горный?