ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА МГГУ (МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ)
НОВОСТИ
СПРАВОЧНИК
СТАТЬИ
КАТАЛОГ
КОМПАНИИ
КАРЬЕРА
Логин: Забыли пароль?
Пароль:
Регистрация
На главную
Подписка Выставки Биржевые курсы Торговая площадка Контакты Помощь
Новости Горной Промышленности (1319)
- Новости Портала (15)
- Новости горных предприятий (50)
- Добыча золота (72)
- Добыча драгоценных металлов (21)
- Добыча цветных и редких металлов (18)
- Добыча черных металлов (17)
- Новости металлургии (139)
- Добыча алмазов (49)
- Добыча драгоценных и полудрагоценных камней (2)
- Добыча полезных ископаемых (12)
- Добыча урана (26)
- Добыча угля (70)
- Новости нефтедобычи (80)
- Новости топливной промышленности (96)
- Пресс-релизы (17)
- Годовые отчеты предприятий (10)
- Выставки (15)
- Биржевые новости (82)
Дайджест СМИ (6039)
НОВОСТИ ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ »  Новости Горной Промышленности »  16 мая на сцене ДК «Интеграл» состоялся финальный этап конкурса «Лучший оператор автозаправочной станции 2007 года» компании «Удмуртнефтепродукт».

16 мая на сцене ДК «Интеграл» состоялся финальный этап конкурса «Лучший оператор автозаправочной станции 2007 года» компании «Удмуртнефтепродукт».
18.05.2007

16 мая на сцене ДК «Интеграл» состоялся финальный этап конкурса «Лучший оператор автозаправочной станции 2007 года» компании «Удмуртнефтепродукт».

Сегодня ОАО «Удмуртнефтепродукт» — это более 1500 хорошо оплачиваемых рабочих мест. Коллектив компании по-своему уникален, это «сплав молодости и опыта». Здесь сохранен и «золотой запас» профессионалов, занимающихся своим делом уже не один десяток лет, и привлечены представители нового поколения менеджеров, которые видят перспективу развития этого предприятия в соответствии с требованиями времени. «В работе с людьми мелочей не бывает, — считает генеральный директор ОАО „Удмуртнефтепродукт“ Андрей Васильевич Шутов, — важно учитывать потребности и создавать максимально комфортные условия работы для персонала, тогда производительность и эффективность труда будут постоянно расти». На предприятии используются как современные методы работы с персоналом, так и хорошо зарекомендовавшие себя в прошлом меры морального поощрения. Так в 2002 году была возрождена традиция проведения конкурсов на лучшего представителя профессии. Первыми этот конкурс затронул людей, работающих непосредственно с клиентами компании и которые, фактически, являются лицом предприятия — операторы автозаправочных станций. Конкурс «Лучший оператор АЗС» проводится пятый год. Учитываются такие требования как внешний вид, коммуникабельность, профессионализм. Победитель конкурса определяется в три этапа: на первом — выбираются лучшие представители каждой автозаправочной станции, на втором — нефтебазы, на третьем — предприятия.

16 мая на сцене ДК «Интеграл» состоялся финальный этап конкурса «Лучший оператор автозаправочной станции 2007 года». Лучшим оператором АЗС стала Лилия Королева, АЗС № 105, Ижевская нефтебаза. За первое место она получит путевку на отдых за границу в страну на свой выбор. Второе место заняла представительница Глазова — Светлана Клестова, АЗС № 75. Третье — Лодяная Ирина, АЗС № 406, г.Ижевск.


 
 

источник-udmnp.ru

просмотров: 237
MINING DIRECT


Горное дело
Молот FRACTUM
Молот FRACTUM
Горное дело
Грейфер на базе экскаватора HITACHI ZX 330
Грейфер на базе экскаватора HITACHI ZX 330
Горное дело
Китайские погрузчики SEM
Китайские погрузчики SEM
Горное дело
Пневмомеханические флотомашины РИФ
Пневмомеханические флотомашины РИФ

Горнопромышленный Портал России. Все права защищены.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-26029 от 18 октября 2006
При любом использовании материалов гиперссылка обязательна
metaltop.ru Rambler's Top100