ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА НП “ГОРНОПРОМЫШЛЕННИКИ РОССИИ” и "МГГУ"
НОВОСТИ СПРАВОЧНИК СТАТЬИ ВЫСТАВКИ КОНТАКТЫ
КАТАЛОГ КОМПАНИИ РАБОТА ТОРГОВАЯ ПЛОЩАДКА
Регистрация

Личный кабинет
На главную
Биржевые курсы
Поиск 
Подготовка кадров (110)
- Повышение квалификации горных инженеров (112)
Высшее горное образование (6)
Интервью (18)
Инновации (42)
Аналитика (69)
Контрафакт (1)
Теория и практика производства (34)
- Международное сотрудничество (1)
- Кадры (0)
- Охрана труда, ТБ (2)
- Пожарная безопасность (0)
- Связь и диспетчеризация (2)
- Отходы горного производства (0)
- Энергоснабжение (0)
- Охрана окружающей среды (0)
- Автоматизация (3)
- Энергитическое хозяйство (6)
- Оборудование и материалы (3)
- Переработка и комплексное использование минерального сырья (4)
- Экономика,организация,управление (3)
- Физика и механика горных пород (0)
- Сырьевая база (22)
Из опыта работы предприятий (11)
История горного дела (5)
Научные статьи (17)
Состояние и перспективы отрасли (62)
АНАЛИТИКА ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ »  Интервью »  Компания Atlas Copco - ведущий мировой поставщик решений для повышения производительности в промышленности.

Компания Atlas Copco - ведущий мировой поставщик решений для повышения производительности в промышленности.



На вопросы отвечает Генеральный менеджер подразделения Горно-шахтного и Строительного Оборудования ЗАО Atlas Copco, Радомир Марич

1.История создания компании ATLAS COPCO.

Вот уже более 130 лет компания Атлас  Копко в тесном сотрудничестве со своими заказчиками и деловыми партнерами предлагает инновационные решения, способствующие росту производительности.

Генеральный менеджер подразделения Горно-шахтного и Строительного Оборудования, Радомир МаричКомпания Atlas AB была учреждена в 1873 году с целью выпуска всех видов оборудования, используемых при строительстве и последующей эксплуатации железных дорог. На тот момент эта компания являлась самой крупной в Швеции. Помимо железнодорожного оборудования AB Atlas выпускала паровые двигатели и жесткие стальные конструкции для мостов, зданий и шпилей церквей. После второй мировой войны компания Atlas разработала и предложила новый метод, заключающий в себе использование легких перфораторов на пневмоподдержке и  бурового инструмента  с коронками с твердосплавным штырями. Эта технология оказалась намного лучше конкурирующих с ней методов и стала известна во всем мире как «шведский метод». Теперь перфоратором мог управлять один человек. Для продажи нового бурильного оборудования было основано несколько торговых представительств.

Не менее впечатляет история компании на российском рынке. Первое горнодобывающее оборудование компании Атлас Копко появилось на российских предприятиях в 1927 году.

Последнее десятилетие мы представляем собой локальную компанию и насчитываем более 350 сотрудников на всей территории России.   

Таким образом, наша компания предлагает широкий перечень продуктов и услуг: воздушные и газовые компрессоры, генераторы, горно-шахтное и строительное оборудование, промышленный инструмент и сборочные системы, а также послепродажное оборудование.

2.Один из девизов ATLAS COPCO-" Путем инноваций и взаимодействия мы способствуем росту Вашей производительности". Расскажите о работе с Российскими горно-металлургическими компаниями.

Главная цель Atlas Copco – быть и оставаться первым, о ком думают и кого выбирают. Для нас это значит быть лидером; лидером во всем – в общественной и бизнес сферах; для заказчиков мы должны являться новаторами, которые устанавливают параметры и превосходят все ожидания.

Инновационная деятельность и непрерывное усовершенствование

Чтобы оставаться лидером на рынке, необходимо постоянно инвестировать значительные средства в научные исследования и конструкторские разработки. Мы предлагаем нашим заказчикам высококачественную продукцию и технические решения, способствующие росту производительности. Предлагаемая же продукция и инновации должны обеспечивать клиенту дополнительные преимущества по сравнению с продукцией и услугами, предоставляемыми другими компаниями, конкурентами. 
Мы твердо верим, что мы может продолжить свое совершенствование и добиться большего. Идея новаторства является неотъемлемой и крайне важной особенностью политики нашей компании и нашей деловой направленности, способствует росту и повышению доходов. Именно благодаря этому мы заняли лидирующие позиции в своей нише.

Взаимодействие

Одним из основных принципов политики Atlas Copco является способность прислушиваться к мнению наших клиентов и других заинтересованных лиц и понимать их разнообразные потребности. Наши специалисты разрабатывают новые и улучшают уже существующие решения, основываясь на информации, получаемой в ходе такого взаимодействия.
 
Такой подход требует знаний, постоянного присутствия, гибкости и вовлеченности в рабочие процессы наших клиентов. Это значит, что взаимодействие с клиентами и их обслуживание являются для нас приоритетными задачами. Мы также несем ответственность за охрану окружающей среды.

Выполнение

Мы постоянно находимся в поиске самых оптимальных решений, которые только возможно предложить нашим клиентам. Мы ценим наших сотрудников и способствуем повышению производительности наших клиентов, а также достижению собственных целей.
 
Каждый раз, когда мы выходим на новый географический рынок, осваиваем работу в новом сегменте хорошо организованной отрасли промышленности, или же ищем новые способы внедрения нашей продукции, мы действуем серьезно, чтобы остаться надолго. Мы верим в долгосрочные взаимоотношения. Это одна из причин, почему мы уделяем повышенное внимание поставкам продукции постоянно высокого качества и выполнению взятых обязательств. Поэтому клиенты с уверенностью строят тесные и долговременные взаимоотношения с Atlas Copco.

Именно с таким отношением мы подходим к сотрудничеству с горнодобывающими компаниями. Мы делаем все возможное, чтобы быть как можно ближе к нашим партнерам и заказчикам, делиться с ними нашими знаниями и опытом.

3. Расскажите о Буровых станках ATLAS COPCO.

Практически все модели буровых станков, погрузчиков, самосвалов, гидромолотов и др. оборудования совершенствуются каждые три года, что позволяет применять тот богатый опыт, который компания приобрела более чем за 130 лет своей деятельности, для создания нового оборудования, современного дизайна с целью его использования на рудниках. Постоянное развитие и крупное инвестирование в исследования помогает нам соответствовать высоким стандартам, установленным нашими партнерами и способствовать их развитию.

4.Какие у компании ATLAS COPCO есть собственные ноу-хау при разработке
горно-шахтного оборудования?

Одной из самых главных концепций Atlas Copco является стремление способствовать процветанию наших клиентов. Все усилия мы направляем только на повышение роста производительности наших партнеров и заказчиков.

Мы собрали воедино наши  глубокие знания и многолетний опыт в области горно-шахтного оборудования и  разработали  новую технологию, охватившую весь перечень продуктов и услуг, предоставляемых компанией Atlas Copco. Для того, чтобы своевременно предоставлять обновленную и усовершенствованную продукцию, мы увеличили поток инвестиций в развитие технологий. 

5.Отдельная и очень интересная тема – социальная работа компании ATLAS COPCO.

Концерн Atlas Copco делает все возможное для того, чтобы быть достойным и надежным членом общества, соблюдает все установленные нормы и действует только в рамках закона. Atlas Copco прекрасно осознает, что социальная ответственность не ограничивается только страной-производителем, но и распространяется на другие государства, где компания имеет свои представительства и, таким образом, несет социальную, экологическую и политическую ответственность.  Стремление концерна Atlas Copco быть образцовым гражданином мирового сообщества приводит к пониманию того, что одним из наиболее важных факторов, способствующих процветанию компании, является взаимодействие и, следовательно, политика компания нацелена на конструктивный диалог с ключевыми заказчиками.

6.Взаимодействии ATLAS COPCO с учебными заведениями. Есть ли у студентов профильных специальностей возможность проходить практику в компании?
Насколько востребованы молодые специалисты?

У нас заключен договор на постоянной основе с горными университетами  Москвы. Помимо этого, мы также планируем сотрудничать с ВУЗами других городов России. Каждое лето у нас проходят практику немалое число студентов – так сказать, набираются опыта на месте. Мы также весьма ценим и то, что все студенты владеют иностранным языком, прекрасно говорят и читают на нем.
 
7.Ваше мнение о перспективах развития российской горнодобывающей
отрасли в целом.

Без сомнения, Россия, на данный момент, представляет собой очень перспективный рынок для развития горнодобывающего сектора. В то время как уже модернизированные рудники продолжают наращивать объемы производства, другие рудники приступят к модернизации, что привлечет новых иностранных инвесторов и способствует дальнейшему развитию и разработке месторождений.

Данные представленны пресс-службой ЗАО Atlas Copco  специально для Горнопромышленного портала России

просмотров: 2828

ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ НОВОСТИ ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

10.02.2009 Прокладка дороги к Эльгинскому месторождению углей в Якутии не останавливается
10.02.2009 Один из самых крупных в мире обогатительных комбинатов «Ураласбест» приостанавливает производство на две трети.
10.02.2009 Вероломство по-евразовски
09.02.2009 Горящая вакансия-ДИРЕКТОР РУДНИКА (ЗОЛОТОДОБЫЧА) (от 70 000 руб)

MINING DIRECT


Горное дело
Kai Equipment Inc.
Горное дело
Измельчители и дробилки из Китая
Измельчители и дробилки из Китая
Горное дело
Передвижные дробильно-сортировочные установки
Передвижные дробильно-сортировочные установки
Горное дело
Молот FRACTUM
Молот FRACTUM

Горнопромышленный Портал России. Все права защищены.
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-26029 от 18 октября 2006
При любом использовании материалов гиперссылка обязательна
metaltop.ru Rambler's Top100