Начальник отдела материально-технического снабжения и комплектации

Требования к кандидату:

Возраст претендента 30-40 лет
Высшее образование, желательно менеджмент и техническое. (Возможно – экономика, маркетинг и т.п.)
Опыт работы от 3 лет
Умение проводить презентации и переговоры
Навыки маркетинговых исследований и анализа
Свободное владение программами Word, Excel, MS PowerPoint,1С 8.1 ОПП и др.

Обязанности:

Проведение Заявочной компании
Формирование плана производства
Нормирование
Расчет потребности МТР
Формирование плана закупок МТР
Покрытие потребности МТР из существующих запасов
Формирование консолидированного плана закупок МТР
Анализ рынка поставщиков МТР
Формирование базы данных
Оценка и выбор поставщика
Заключение контрактов с поставщикам
Доставка и Управление Запасами МТР
Складская обработка
Распределение МТР
Оптимизация остатков МТР
Контроль за целевым использованием МТР
Своевременное списание МТР
Централизованный сбор и реализация использованных МТР
Организация управления и процесса закупки
Организация тендеров и экспертиза предложений
Управление отделом снабжения: координация и контроль работы сотрудников отдела.

Личные качества:

Энергичность, коммуникабельность, инициативность и ответственность
Настойчивость, самостоятельность и упорство в достижении целей
Ориентация на результат
Умение работать в коллективе
Творческий подход к решению задач

Размер оплаты – по итогам собеседования;

Резюме направлять по электронному адресу:
Тел.: +7(83147) 55-4-76

Контактная информация